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Fachkraft Personalmanagement (m/w/d) - Bereich Ablesungen

🏒 ELMS Metering GmbH πŸ“ Ratingen πŸ•’ Active Opening πŸ’° Salary Disclosed on Application
Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

Wir sind ein Dienstleister fΓΌr Stadtwerke im Bereich ZΓ€hlerablesung und Messdienstleistungen. Wir erfassen EnergiezΓ€hler und unterstΓΌtzen zusΓ€tzlich bei einfachen MontagetΓ€tigkeiten, z. B. im Bereich Heizkostenverteiler. Wir suchen zum nΓ€chstm

πŸ›‘οΈ
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Wir sind ein Dienstleister fΓΌr Stadtwerke im Bereich ZΓ€hlerablesung und Messdienstleistungen. Wir erfassen EnergiezΓ€hler und unterstΓΌtzen zusΓ€tzlich bei einfachen MontagetΓ€tigkeiten, z. B. im Bereich Heizkostenverteiler.

Wir suchen zum nΓ€chstmΓΆglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft fΓΌr Personalmanagement / Disposition zur VerstΓ€rkung unseres Teams in Ratingen.

Der Schwerpunkt der Position liegt im Personalmanagement und in der Betreuung unserer Mitarbeiter. Gleichzeitig ΓΌbernimmst du wichtige Aufgaben in der Disposition und sorgst dafΓΌr, dass unsere Ableseteams optimal eingesetzt und vorbereitet sind.

Aufgaben

  • Personalmanagement und Mitarbeiterbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeiter im Bereich Ablesung, bist ihre Ansprechperson und unterstΓΌtzt sie bei organisatorischen und personellen Fragen.
  • Planung und Disposition: Du planst und korordinierst die EinsΓ€tze unserer Mitarbeiter und Ableseteams und sorgst fΓΌr eine optimale Personalbesetzung.
  • Einarbeitung und Ausbildung: Du organisierst und begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und unterstΓΌtzt sie bei ihrer Ausbildung im Bereich Ablesung.
  • Stellenausschreibungen: Du erstellst und verΓΆffentlichst Stellenausschreibungen fΓΌr offene Positionen in unseren Unternehmen.
  • Bewerbermanagement: Du bearbeitest Bewerbungen, fΓΌhrst die Kommunikation mit Bewerbern und unterstΓΌtzt bei der Auswahl geeigneter Kandidaten.
  • Einsatz- und Urlaubsplanung: Du koordinierst die MitarbeitereinsΓ€tze und stimmst die Urlaubsplanung so ab, dass der Arbeitsablauf jederzeit sichergestellt ist.
  • Administrative Personalaufgaben: Du ΓΌberenimmst allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich und pflegst relevante Mitarbeiterdaten und Unterlagen.
  • Sicherstellung reibungsloser AblΓ€ufe: Du behΓ€lst den Überblick ΓΌber die AblΓ€ufe im Bereich Ablesung uns sorgst dafΓΌr, dass unsere Teams gut vorbereitet und zuverlΓ€ssig eingesetzt werden.

Qualifikation

  • KaufmΓ€nnische Ausbildung: Du verfΓΌgst ΓΌber eine abgeschlossene kaufmΓ€nnische Ausbildung, z. B. als Kaufmann fΓΌr BΓΌromanagement, BΓΌrokaufmann/ -frau oder Industriekaufmann/ -frau
  • Berufserfahrung: Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit und hast bereits praktische Erfahrungen im Berufsalltag gesammelt.
  • Erfahrung im Personalmanagement: Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personalverwaltung ist erforderlich. Du kennst die grundlegenden AblΓ€ufe und Aufgaben im Personalbereich.
  • Mitarbeiterbetreuung und Einsatzplanung: Du hast Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern und idealerweise auch in der Personaleinsatzplanung.
  • Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behΓ€lst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und kannst ArbeitsablΓ€ufe zuverlΓ€ssig koordinieren.
  • Sicheres freundliches Auftreten: Du trittst freundlich, professionell und sicher auf - sowohl im Kontakt mit Mitarbeitern als auch mit Bewerbern und GeschΓ€ftspartnern.
  • KommunikationsstΓ€rke und DurchsetzungsvermΓΆgen: Du kommunizierst klar und verbindlich und kannst dich auch in anspruchsvollen Situationen durchsetzen.
  • SelbststΓ€ndige und zuverlΓ€ssige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenstΓ€ndig, verantwortungsbewusst und zuverlΓ€ssig.
  • MobilitΓ€t: Du besitzt die FΓΌhrerscheinklasse B.

Benefits

  • Faire und klare VergΓΌtung: Du erhΓ€lst ein festes monatliches Gehalt von 2.500 € Brutto in einer Vollzeitstelle.
  • Urlaub: Mit 28 Urlaubstagen hast du ausreichend Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Dienstwagen: Je nach Einsatz und Aufgabenbereich besteht die MΓΆglichkeit, einen Dienstwagen zu erhalten.
  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich: Dich erwartet eine vielseitige TΓ€tigkeit aus Personalmanagement, Mitarbeiterbetreuung, Ausbildung, Disposition und Organisation. Dadurch ist dein Arbeitsalltag abwechslungsreich und keineswegs eintΓΆnig.
  • Kurze Wege: Dein Einsatzgebiet befindet sich in Ratingen.
  • Langfristige Perspektive: Wir suchen jemanden, der langfristig Teil unseres Teams werden mΓΆchte und gemeinsam mit uns den Bereich Personal und Ablesung weiterentwickelt.

Klingt nach deinem neuen Job? Dann melde dich einfach bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Ratingen corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Ratingen)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

πŸ“‹ Standard 4-Step Selection Pipeline

1
Direct Apply

Submit credentials.

2
HR Screening

2-4 day check.

3
Technical Panel

Domain interview.

4
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