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United Kingdom (UK) πŸ›‘οΈ UK Work Eligibility πŸ’Ό Full-time

Account Executive (m/w/d)

🏒 Verve πŸ“ Dortmund πŸ•’ Active Opening πŸ’° Salary Disclosed on Application
Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

<div class="content-intro"><p><strong>Who We Are </strong></p> <p>Verve has created a more efficient and privacy-focused way to buy and monetize advertising. Verve is an ecosystem of demand and supply tec

πŸ›‘οΈ
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<div class="content-intro"><p><strong>Who We Are </strong></p> <p>Verve has created a more efficient and privacy-focused way to buy and monetize advertising. Verve is an ecosystem of demand and supply technologies fusing data, media, and technology together to deliver results and growth to both advertisers and publishers–no matter the screen or location, no matter who, what, or where a customer is. With 30 offices across the globe and with an eye on servicing forward-thinking advertising customers, Verve’s solutions are trusted by more than 90 of the United States’ top 100 advertisers, 4,000 publishers globally, and the world’s top demand-side platforms. Learn more at&nbsp;<a href="https://verve.com/">verve.com</a>.<strong><br></strong></p></div><h2><strong>Über Verve Retail Media</strong></h2> <p>Das grâßte Problem im stationΓ€ren Handel fΓΌr Werbungtreibende ist der fehlende Wirkungsnachweis. Marken investieren Millionen in Werbung am Point of Sale, kΓΆnnen aber nicht belegen, ob daraus KΓ€ufe generiert wurden.</p> <p>Verve Retail Media (VRM) lΓΆst dieses Problem. Wir vermarkten und betreiben digitale Werbe-Screens in mehreren tausend LEH-, Drogerie- und Convenience-Standorten und verbinden sie mit digitalen Coupons und Retargeting im CTV und anderen Offsite-KanΓ€len. Marken buchen keine isolierten Werbeformate, sondern 360-Grad-Kampagnen, die zu Hause starten und bis zum stationΓ€ren Kauf gehen: Closed-Loop-Messung auf Basis realer Kassendaten.</p> <p>VRM ist die eigenstΓ€ndige Retail Media Unit der bΓΆrsennotierten Verve Group SE. Wir arbeiten wie ein schnell skalierendes Startup mit einer AI-First-Strategie ΓΌber alle Funktionen hinweg. Zudem haben wir Zugriff auf die Infrastruktur eines internationalen AdTech-Unternehmens mit ΓΌber einer Billion ausgelieferter Werbeimpressionen pro Jahr.</p> <h2><strong>Die Rolle in einem Satz</strong></h2> <p>Du gewinnst neue regionale Werbekunden fΓΌr VRM am Telefon, qualifizierst warme Leads und buchst hochwertige Termine fΓΌr unsere Account Executives.</p> <h2><strong>Was du tust</strong></h2> <ul> <li>Telefonische Erstansprache regionaler Werbekunden auf Basis vorqualifizierter Leads</li> <li>Bedarfs- und Entscheiderqualifizierung im ErstgesprΓ€ch</li> <li>Buchung qualifizierter Termine fΓΌr die Account Executives im definierten Zielslot</li> <li>Saubere Übergabe inkl. Pain Points, Kontext und Entscheidungsstruktur</li> <li>Strukturierte Vorbereitung jedes Calls β€” Vorbereitung ist 80 % des Erfolgs</li> </ul> <h2><strong>Dein Setup</strong></h2> <ul> <li>Du arbeitest mit vorqualifizierten Leads β€” nicht mit Cold-Listen</li> <li>Salesforce als CRM, Aircall fΓΌr die Telefonie, LLM-gestΓΌtzte Recherche-Workflows</li> <li>Klares Sales-Playbook mit Pitch-, Einwand- und Übergabe-Logik</li> <li>RegelmÀßige 1:1-Coachings, Call-Reviews und Pipeline-Calls</li> </ul> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Eigene AktivitΓ€ts-Pipeline aufbauen, priorisieren und mit klaren KPIs (Calls/Tag, Termine/Tag, Show-Up-Rate) fΓΌhren</li> <li>Recherche zu Kunden, Branchen und Standorten als Grundlage jedes Calls</li> <li>Pflege aller AktivitΓ€ten und Opportunities in Salesforce</li> <li>Enge Abstimmung mit den Account Executives: Feedback zur Termin-QualitΓ€t, gemeinsame Iteration</li> <li>Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung von Pitches, Skripten und Workflows</li> </ul> <h2><strong>So ist die Rolle aufgesetzt</strong></h2> <ul> <li>Bericht direkt an den Head of Regional Sales</li> <li>Du arbeitest im Team mit anderen SDRs sowie eng mit den Account Executives, an die du ΓΌbergibst</li> <li>Klare Karriereperspektive: Aufstieg zum Account Executive bei nachgewiesener Performance</li> </ul> <h2><strong>Dein Profil</strong></h2> <p>Diese Rolle ist bewusst auf Einsteiger und Quereinsteiger in den Sales zugeschnitten. Du passt, wenn du mindestens eines der folgenden Profile mitbringst:</p> <ul> <li><strong>Erste Sales-Erfahrung: </strong>Du hast in einer SDR-, BDR-, Inside-Sales-, Outbound-Call-Center- oder Telefonvertriebsrolle gearbeitet und willst auf das nΓ€chste Level.</li> <li><strong>Quereinstieg mit TelefonaffinitΓ€t: </strong>Du kommst aus Kundenservice, Retail, Gastronomie, Hotellerie oder einem anderen Umfeld mit viel Kundenkontakt und willst gezielt in den Sales wechseln.<br><br></li> </ul> <p>FΓΌr beide Profile gilt:</p> <ul> <li>Du hast Spaß am Telefon, keine Scheu vor Erstansprache und kannst Menschen schnell fΓΌr dich gewinnen</li> <li>Du arbeitest strukturiert, bereitest dich vor und nimmst KPIs ernst</li> <li>Du bist offen, coachable und willst tΓ€glich besser werden</li> <li>Du nutzt LLMs aktiv fΓΌr Recherche und Vorbereitung, oder bist bereit, das schnell zu lernen</li> <li>Deutsch fließend auf muttersprachlichem Niveau (alle Calls auf Deutsch), Englisch von Vorteil</li> <li>Du willst nicht fΓΌr immer SDR bleiben, der Aufstieg zum Account Executive ist dein Ziel</li> </ul> <h2><strong>Warum diese Rolle</strong></h2> <p>Du steigst nicht in eine fertige Vertriebsmaschine ein. Du baust eine neue Mediagattung im deutschen Markt mit auf β€” und legst damit die Pipeline-Grundlage fΓΌr unser komplettes Regional-Sales-GeschΓ€ft.</p> <ul> <li>Echter Karrierepfad: Bei nachgewiesener Performance Aufstieg zum Account Executive in 12–18 Monaten</li> <li>Warme Leads statt Cold-Calling-Liste</li> <li>KI-gestΓΌtzte Tools und Workflows, die deine ProduktivitΓ€t vervielfachen</li> <li>Strukturiertes Onboarding und kontinuierliches Coaching</li> <li>Attraktives VergΓΌtungsmodell: Fixum + transparente Termin-VergΓΌtung + ungedeckelte Commission<br><br></li> </ul> <p>Wenn du Sales lernen willst, wo es ernst gemeint ist und wo gute Leistung sichtbar wird, ist das die richtige Rolle.</p><div class="content-conclusion"><p><span style="font-size: 8pt;">Verve provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.&nbsp;<br><br>If you are a California resident subject to the California Consumer Privacy Act, <a href="https://verve.com/california-applicant-privacy-notice/" target="_blank">click here</a> to understand how Verve processes your personal information and how you can exercise your rights.<br></span><span style="font-size: 8pt;">If you are located in the EU or UK visit our&nbsp;</span><a style="font-size: 8pt;" href="https://verve.com/applicant-privacy-policy/" target="_blank">privacy policy</a><span style="font-size: 8pt;"> to understand how Verve processes your personal information and how you can exercise your rights.</span></p></div>

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Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Dortmund corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
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Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
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βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

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